Veinte parados de entre 24 y 35 años se ayudan entre sí a encontrar empleo
El Ayuntamiento, la Fundación Santa María la Real y Telefónica organizan la primera lanzadera de empleo, un proyecto «rompedor e innovador»
Trabajar en equipo para conseguir un empleo
para todos. Una meta que se han marcado los veinte jóvenes segovianos que
participan desde la semana pasada en la primera lanzadera de empleo que se
celebra en la capital del acueducto promovida por el Ayuntamiento, la Fundación
Santa María la Real y Telefónica, y que se desarrollará durante los próximos
cinco meses.
Un
proyecto de empleabilidad «rompedor e innovador», como destacó la alcaldesa,
Clara Luquero, con el que se pretende reforzar las competencias y habilidades
para la búsqueda activa de trabajo por cuenta propia o ajena. Durante medio
año, los alumnos participarán en sesiones individuales y grupales de
‘coaching’, trabajarán la inteligencia emocional, la comunicación y la
creatividad; conocerán nuevas técnicas de elaboración de currículum; analizarán
cómo afrontar las entrevistas de trabajo y desarrollarán mapas de
empleabilidad, entre otras actividades, para mejorar su posición en el mercado
laboral.
La
coordinadora de la primera lanzadera que se desarrolla en Segovia explicó a
Ical que, de momento, han mantenido dos sesiones grupales en las que los
integrantes se han podido conocer entre sí, han tenido un conocimiento más
detallado de la filosofía de este proyecto, así como de las normas que regirán
el funcionamiento del programa. «También hemos aprovechado para realizar
dinámicas de ‘team building’, para ir forjando la red de colaboración con la
que van a trabajar, donde reside la riqueza del equipo», subrayó Serna, quien
hizo especial hincapié en las habilidades de los participantes. «Hay
denominador común en todos ellos: son personas motivadas y creativas, dinámicas
y proactivas, comprometidas con la búsqueda de empleo», añadió.
Prueba de
ello son las experiencias ofrecidas por algunos de los participantes, como
Álvaro García, un joven ingeniero químico que lleva 22 meses buscando un
empleo. «De esta lanzadera espero una nueva alternativa y utilizarlo como un
vehículo para intentar desarrollar mi proyecto futuro, tanto personal como
profesional, dentro de un grupo de trabajo de una forma dinámica y activa»,
señaló.
«Todos
formamos una cooperativa, compartimos nuestros conocimientos, vamos a crear
talleres y, sobre todo, vamos a elaborar un dossier donde vamos a integrar una
solución, porque al fin y al cabo nosotros somos profesionales y aportamos
soluciones a las empresas» recalcó García, que destacó que este proyecto
también les ayuda a detectar lo que quieren y donde pueden «generar valor».
La lanzadera está
integrada por diez hombres y diez mujeres con edades comprendidas entre los 24
y los 35 años con perfiles de formación diversos y con experiencias
profesionales en sectores muy variopintos. También hay diferencias entre sus
objetivos para el futuro, como es el caso de Alicia García, con una idea ya
clara para poner en marcha un negocio.
«Yo me
tomo esta experiencia como buscar un camino. Tengo mucha ilusión porque gracias
a mis 20 compañeros y al apoyo que nos respalda a través de las entidades
públicas y privadas, me dan la oportunidad de emprender, de buscar lo que yo
quiero hacer y de poner mis pasiones en un negocio», comentó esta joven
maestra, que lleva cinco meses buscando un empleo.
La
alcaldesa y el director de Coordinación Territorial de la Fundación Telefónica,
Joan Cruz, tuvieron ayer la oportunidad de comprobar de cerca cómo se está
desarrollando esta primera lanzadera de empleo en el Centro de Iniciativas,
Empleo y Empresas (CIEES) de San Millán. Una visita que Luquero aprovechó para
pedir la continuidad de este proyecto en Segovia, «sabiendo, además, que en
otros lugares donde se han desarrollado, el resultado final ha sido que el 80%,
incluso en algunas del cien por cien de las personas participantes, han logrado
el objetivo y han conseguido insertarse laboralmente»
Una ciudad «inquieta»
de Segovia, añadió, «desde el
primer momento le pareció un idea idónea para una ciudad inquieta, que se está
preocupando porque sus jóvenes tengan oportunidades, y lo que planteamos es que
sigan una lanzadera detrás de otra», destacó la regidora, que también sugirió
un segundo programa del que formen parte las personas más creativas de cada una
de las lanzaderas que se celebren en España.
Una
propuesta que recogió Joan Cruz, que aseguró que habrá más iniciativas como
ésta y «seguramente en Segovia volverá a celebrarse después de las dos
previstas». El director de Coordinación Territorial de la Fundación Telefónica
incidió en que el foco de la entidad «desde hace mucho tiempo son los jóvenes y
todo lo enfocado a mejorar las condiciones de acceso al mercado laboral», tanto
sea desde el fomento del emprendimiento, el apoyo a la formación profesional o
esta nueva línea de las lanzaderas.
«Cuando
nos propusieron colaborar en esto, entendimos que tenía mucho sentido que
estuviéramos detrás porque trabajaba como nosotros creemos que se tiene que
trabajar, que tiene que ser con la colaboración público-privada, pero sobre
todo consiguiendo que los jóvenes sean los protagonistas de su propio
desarrollo», concluyó.
La puesta
en marcha de esta lanzadera de empleo en Segovia está enmarcada en el programa
de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica ‘Todos Incluidos’, por el que a
lo largo de este año y el próximo se pondrán en marcha 50 iniciativas que
ayudarán a mejorar la inserción socio-laboral de más de un millar de jóvenes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario